February 15, 2023
磁吸人才，先建立雇主品牌
大缺工時代，人才成為稀缺資源，雇主品牌的概念又再次受到關注。 雇主品牌，意味一間公司在潛在或既有員工心中所有的品牌印象，這不只對招募單位有影響，更關乎著公司的營運表現。正如雇主品牌經典案例星巴克所提出的原則：「我們照顧好員工，員工照顧好客戶...
February 1, 2023
「沒時間」不該是阻礙理想的藉口
作為投資人，我的一天通常是這樣的：早、午餐各安排一場會議，中間穿插著幾場咖啡會議，晚餐如果不是安排會議，就是出席交流聚會。忙的時候，一天可以排上七八場行程。我相信許多忙碌的商務人士通常也是行程滿檔，這樣的生活型態，讓人很難想像還能擠出時間做...
January 31, 2023
最強業務人員招募守則：你必須關注的五大特質
很久以前，我曾是個廣告銷售員，推銷著一個市場飽和，又很難有差異化的產品——電視廣告時段。有好幾年的時間，我都在打陌生電話拜訪潛在客戶。為了建立潛在客戶名單，我也曾在舊金山的高速公路上來回開著車子，副駕座位上擺著一台錄音機，錄下我唸出來的那些...
January 23, 2023
讓每件衣服都能「隨洗即穿」！Presso 革新乾洗產業
自動化機器新創 Presso，透過 AI 和機器手臂技術，打造出全球第一個可提供「隨洗即穿」的服飾照護服務。 當你肚子餓時，只要動手叫外送，幾分鐘後就能吃到一頓熱騰騰的飯。又或者是當你想看電影時，打開串流影音平台，就能立刻收看你喜歡的內容，...
January 16, 2023
台灣電動車新創打世界盃
電動車被視為未來主流，但其中的「安全」問題，仍未出現最佳解。除了電動車火燒車事件頻傳，2021 年，特斯拉在澳洲的電池儲能基地發生火災，燒了四天仍未熄滅。原因在於，鋰電池無論充放電都會產生熱能，但因其化學特性，一旦過熱起火便很難撲滅，只能灑...
December 28, 2022
你的信心是太陽還是月亮？
歲末年終之際，聊起對明年的展望，我的一位同事問我：「Matt，你總是能對未來那麼有信心的秘訣是什麼？」 「為什麼會沒信心呢？」我反問他。於是他跟我說：「比如說到對市場接下來的預期，有的專家看好、有的專家不看好，兩邊說得好像都有道理，就讓我一...
December 16, 2022
打造會呼吸的地球
1.5 度，是科學家計算出地球可容忍的升溫範圍。只要再多 0.5 度，極端氣候出現的頻率和物種消失的速度，都將以倍數增加。很難想像，在洪水、乾旱、颶風頻傳的現在，情況還能再更糟。 這也是為什麼，ESG、減碳，已經成為不分產業的企業共識，更是...
November 30, 2022
逆向思考的意外大禮
甫落幕的聯合國氣候變遷大會（COP27）上，巴哈馬總理 Philip Davis 正式向與會的各國領袖介紹了一個遠大的計畫：在巴哈馬打造率先全球的第一個「負碳排」社區，同時揭曉了這項計畫的正式合作方 Partanna，一家研發出革命性負碳建...
November 10, 2022
你的世界級決心是什麼
一個人下定決心的時候力量能有多大？作為早期投資人，我很幸運能從許多優秀創業家成功的故事中，看見這股力量能帶來的影響究竟有多強大。 韓流巨星朴載範在去年年底辭去了兩家音樂廠牌社長一職，幾個月後，他以「Won Soju」燒酒品牌創辦人的身份再次...
November 10, 2022
發揮經濟學家「理性腦」，Avela 靠三關鍵找出產品 PMF
Avela 提供一站式的學生申請系統和入學解決方案，對象包含 PK-12 學校、管理學區的政府單位和在地教育基金會。Avela 讓教育提供者能以更科學的方法驅動入學、簡化營運流程、提供家長和學生協助以及提高公平性。 一間擁有超強產品和團隊的...