在最近的一次採訪中，記者朋友問我：「你覺得誰是影響你一生最重要的人？」
我回答：「我想應該是華特·迪士尼先生吧！」
記者朋友可能沒有料到我會這樣回答，他有點訝異，看起來還在消化這個答案，我接著補充道：「因為他讓我知道，凡是想得到的事情都有可能實現，人唯一的限制就是我們自己的想像力。」
還記得小學五年級，第一次踏進日本迪士尼樂園的時候，對我來說簡直就像踏入了一個魔法世界 —— 熱情揮手的米奇、華麗的城堡、驚奇的雲霄飛車、歡樂的小小世界……，那些彷彿只有在電視機裡的一切就近在我眼前。那一刻，我感受到想像力的力量能有多大，而「只要想得到，就一定做得到」的信念從此深植在我心中。
回顧從創業到投資的這一段經歷，我也發現想像力對於創業家來說有多麼地重要。
試想：一家成功的企業，從草創時期到邁向成熟階段，通常需要十年左右的養成，而這十年間的變化一定是非常巨大的。如果最終成功的那個夢想，大到能改變人們的習慣、甚至足以改變世界，那麼它在十年前聽起來，一定是近乎瘋狂的。
在 iPod 問世前，人們不會想到口袋裡能裝得下一千首歌；在 ChatGPT 橫空出世前，也沒有人想過對話視窗可以是一個萬事通……，如果沒有足夠的想像力，創業便無法打破常規，成為顛覆現狀的下一個偉大企業。
創業過程中，面對每一個挑戰，想像力也有助於引導創業家探索未知的每一步。當公司發展從兩個合夥人到二十人、兩百人，甚至兩千人的時候；當想要打造的產品無前路可循的時候，每一個決策也都需要蘊含想像力在其中，因為在那個當下，沒有人有正確答案。有趣的是，許多意想不到的成功解法，就在這樣的時刻應運而生。
而在領導管理上，想像力也能幫助創業家描繪動人的願景，打造凝聚向心力、有共同目標的企業文化，吸引有志一同的人才加入團隊。
因此我認為，想像力也是一種創業的超能力，我也鼓勵所有的創業者放開腦袋大膽想像，或許十年後這些想像也能成為讓人意想不到的現實！
本文授權刊登於《今周刊》專欄
