August 18, 2022
八年解鎖六種職務，享受沒有標準答案的新創旅程！
組織扁平、步調快、發揮空間大，這些是大家對新創常見的認知。然而，凡事總有一體兩面，新創不像大組織已有既定 SOP，員工常需自己摸索解方，讓想法從 0 到 1 順利落地；又或者，因新創面對許多不確定性，員工職務內容也常需跟著公司變動而調整。 ...
August 18, 2022
在泡沫中重生的 CleanTech 2.0
約十年前，CleanTech 的投資熱潮曾達到一時高峰。如今，當對抗氣候變遷成了大眾共識、全球暖化問題迫在眉睫，CleanTech 又再度吸引到創投圈的關注。 CleanTech（潔淨科技），指在能源效率和永續發展資源等領域的新技術，包含再...
August 12, 2022
解放大腦記憶體，消滅傳統密碼成趨勢！
網路時代以來，大眾已習慣為自己的數位帳號設計一組由「數字、英文字母」等符號組成的傳統密碼。當使用者打出正確的密碼，便等於是「驗證」了其為數位身份的擁有者。隨著近年網路服務大幅興起，每人擁有的帳戶數量水漲船高，如何幫助用戶管理「身份密碼」便成...
August 10, 2022
走過上一波熊市，創業家們生存心法教戰
當市場從牛市轉熊市，許多創投和新創加速器紛紛推出教戰守則。然而，這些都比不過第一線創業家從親身經歷中淬鍊出的應對之道和心法。畢竟要學會「打仗」，最快也最直接的方法是讓上過戰場的人來當老師。 心元資本在 Podcast《知識衝浪》中，邀請幾位...
August 4, 2022
帶創辦人走過低潮的 3 個關鍵思維
「會不會再創業？我確定每次我都說不會……太累了！」這句話出自連續創業家葉建漢的口中，實在不太有說服力，因為現在他正在做的智慧手沖咖啡機 iDrip，已經是他第四度創業。在 Podcast 節目《知識衝浪》中，葉建漢分...
July 25, 2022
水池理論：嘗試就是前進
許多人可能多多少少都曾有這樣的經驗 —— 當你想做一件從沒做過的事時，總會有人說：「可是這樣會很辛苦！」當你想走一條人跡罕至的路時，又會聽到有人說：「這樣會很危險！」當我們不斷聽到這樣的聲音，久而久之便在自己心裡設下了框架，把想像力和夢想都...
July 21, 2022
把熊市當常態的生存之道
「Pinkoi 從 Day1 就是熊市，」在 Podcast 節目《知識衝浪》中，亞洲最大設計商品電商 Pinkoi 創辦人顏君庭 Peter，與我們分享他創業一路走來的心得。 2011 年 Pinkoi 剛成立，當時，外界並不看好亞洲設計...
July 20, 2022
進辦公室工作，一定優於遠距工作嗎？
能夠在同個地方協作的團隊，會比遠距協作的團隊還要來得有生產力嗎？現在還沒有人敢下定論。 2020 年，許多公司捨棄原本進辦公室的實體上班模式，轉向更分散的異地協作模式，也更傾向在全球各地可配合的時區中，招聘好人才。但，在距離轉向「遠距優先」...
July 11, 2022
後疫情時代人才學
你也正在為了徵才、留才而困擾嗎？因為少子化、大批戰後嬰兒潮人口退休等因素，全球正進入史上最嚴峻的缺工潮。 然而同一時間，因市場在五月轉入熊市，許多科技公司開始裁員或凍結人事，為不明朗的經濟前景做準備。換個角度想，這並不是壞事，因為這些新釋出...
July 7, 2022
熊市生存系列-3：創業裡沒有失敗、只有放棄
熊市下，你可能也正在面臨錢快燒完、募資不順等困境。這些，對本集來賓潘杰賢 Joseph 也不陌生，他曾創辦交友軟體 Paktor（拍拖）、直播平台 17 Live（前 M17 集團），並成功帶領公司度過低潮、轉虧為盈。 現在的他，又多了投資...