給下一代領導者的一封信

親愛的下一代領導者們：
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如果我能留給你們一個面對未來世界的真理，那就是：
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在 AI 時代，你「如何學習」遠比你「知道什麼」更重要。
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這個世界變得前所未有地快——而這已經是它最慢的時候了。
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那些曾經對我們有用的東西：學歷、資歷、年資，對你們來說，可能再也不管用了。遊戲規則變了。
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人工智慧可以學會你知道的知識，但它無法複製你的創造力、你的判斷力，或你對人的深刻理解。
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Shopify 的 CEO 最近說得很直接：「任何要求更多資源的人，都必須先證明這件事 AI 做不到。」
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而 Palantir 甚至更激進，直接宣稱：「大學已死。」
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他們不再等教育制度改革，而是直接從高中就開始培養新一代人才。
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這些話，不只是吸睛的標題，而是清晰的信號：舊的教育與就業模型正在瓦解。
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知識和文憑不再是優勢，真正重要的，是你能不能創造出 AI 無法模仿的價值。
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那麼，AI 到底做不到什麼？
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它無法想像從未存在過的事物，
它無法從兩個毫不相干的領域連結出創新的火花，
它無法像你一樣，感受世界，並從感受中生出洞察。
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未來，你的任務不再是照著課綱走。
而是像《超速學習》所說的那樣，像個創造者一樣去學習：
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把技能拆解成最小單位；
不等人指派，主動跳進未知領域；
解決現實世界的問題，而不只是通過考試；
以最快速度，把所學轉化為實戰成果。
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別再問自己：「我會什麼？」
請開始問：「我能創造什麼，是 AI 做不到的？」
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因為，這將會是未來最關鍵的一個問題。
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未來屬於那些學得快的人、敢於創造的人、
以及明白「學習」不只是階段，而是一輩子競爭力的人。
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這不是職涯建議，
這是一種面對變動世界的生活哲學。
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我不希望你畏懼 AI，
我希望你凌駕於它之上，
成為那個連 AI 都無法複製的人。
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你們是未來的設計師、創造者、領導者。
請繼續學習，持續創造，不斷進化。
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這個世界，需要你們所能帶來的改變。
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懷抱希望與信念，
一個深信你閃耀潛力的人